进厂面试简历填写需重点突出与岗位直接相关的信息，同时注意格式规范和内容简洁。以下是具体建议：

一、基本信息规范

1. 必填内容 ：姓名、年龄、籍贯、学历、身份证号、联系方式（电话/邮箱）。

2. 居住地 ：填写现居住地，便于工厂安排面试。

二、工作经历重点

1. 核心岗位匹配 ：突出与生产、操作相关的经历，如生产线管理、设备维护、质量检测等。

2. 量化成果 ：用数据说明工作成效，例如“管理团队提升生产效率20%”或“处理订单量达X万件”。

3. 短期经历优先 ：近3-5年相关经验更具说服力，可适当压缩更早经历的描述。

三、技能与资质

1. 专业技能 ：明确列出与岗位相关的技能，如机械操作、电工证、焊工证等。

2. 证书与培训 ：附上技能等级证书、职业资格证书等。

四、求职动机与适配性

1. 岗位匹配说明 ：简述为何选择该工厂和岗位，例如“贵厂在新能源领域的技术创新吸引了我”。

2. 团队协作能力 ：强调团队合作经验，如“曾参与跨部门项目协调”。

五、格式与材料准备

1. 简洁排版 ：使用清晰字体，避免冗长，重点信息加粗。

2. 证件材料 ：提前准备身份证、学历证书、技能证书等，按面试要求装订。

示例结构

个人信息 → 工作经历 （按时间倒序列举）→ 技能与资质 → 求职动机 → 联系方式 。

通过以上方式，既能展现专业能力，又能体现对岗位的匹配度，提升面试通过率。