春节员工放假通知的撰写需遵循规范性与实用性原则，结合权威信息源整理出以下要点：

一、核心要素

1. 放假时间

   明确公历起止日期及调休安排（如2025年春节：2月8日至18日放假调休，共10天）。需标注农历正月初一至十五为法定假期，其他日期为调休。

2. 调休说明

   若涉及调休，需具体说明调换日期（如2月7日、2月20日上班）。

3. 归岗要求

   规定正式上班日期（如2025年2月18日），并提醒员工按时返岗。

二、注意事项

1. 安全与值班

   • 要求部门提前检查门窗、水电等设施；

   • 安排值班人员并明确联系方式。

2. 工作交接

   提醒员工提前完成工作交接，确保业务连续性。

3. 通知格式

   • 标题：包含具体年份、节假日名称（如“2025年春节放假安排”）；

   • 正文：分点说明放假时间、调休、归岗日期及注意事项，使用1-3级标题分层；

   • 附件：可附值班表、工作安排表等。

三、模板结构

1. 标题 ：关于[具体年份][节假日]放假安排的通知；

2. 主送单位 ：全体员工；

3. 正文 ：

   • 依据国务院规定及公司实际情况说明假期安排；

   • 列出具体日期及调休说明；

   • 强调安全、值班等要求；

4. 落款 ：公司名称+通知日期。

示例模板 （简化版）：

关于2025年春节放假安排的通知

一、放假时间：2025年2月8日至18日，共10天

二、调休安排：2月7日、2月20日上班

三、注意事项：请提前完成工作交接，确保安全