撰写周六加班通知需明确核心要素：加班原因、时间、人员安排、补贴政策及注意事项，确保内容简洁合规、语气正式且体现人文关怀。

1. 开篇点明加班原因
   直接说明加班必要性，如项目紧急、生产需求或活动筹备，避免模糊表述。例如：“因近期订单激增，为确保准时交付，经公司研究决定安排本周六全员加班。”

2. 细化时间与人员安排
   明确具体日期、时段及涉及部门/人员，避免歧义。例如：“加班时间为5月10日（周六）9:00-18:00，技术部、生产部全体参与，其他部门按需调配。”

3. 说明补贴与后勤保障
   列明加班费、调休或餐补政策，增强员工配合度。例如：“加班期间提供双倍工资，公司统一安排午餐及交通补贴。”

4. 强调执行要求与沟通方式
   提示负责人需提前协调任务，并注明反馈渠道。例如：“各部门主管需在周五前上报具体分工，如有特殊情况请联系人事部备案。”

5. 结尾礼貌与落款规范
   以“特此通知”收尾，附单位名称及日期，体现正式性。例如：“请全体员工积极配合，确保工作顺利完成。特此通知。XX公司办公室 2025年5月5日。”

总结：一份有效的周六加班通知需兼顾合规性与可操作性，通过清晰的结构和人性化措辞平衡效率与员工体验。