公司周末正常上班的通知需根据具体工作安排和权威性要求撰写，以下是关键要点：

一、核心要点

1. 明确时间与部门

   通知需明确具体日期（如2025年2月22-23日）及适用部门（如技术部、客户服务部等），避免模糊表述。

2. 说明调整原因

   需说明调整依据，如保障重要工作进度（如发布会、投票活动）、应对突发情况或提升服务效率等。

3. 工作安排与要求

   • 明确正常工作时间（如上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）；

   • 对于需加班的部门，需提前报备并说明安排。

4. 特殊说明与注意事项

   • 遇法定节假日需标注例外情况；

   • 服务类部门需说明值班流程及联系方式。

二、通知模板示例

主题：关于2025年2月22-23日周末正常上班的通知

尊敬的同事们：

根据公司工作安排，2025年2月22日（周六）和23日（周日）将正常上班，具体安排如下：

1. 工作时间 ：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；

2. 适用部门 ：技术部、客户服务部等；

3. 特别说明 ：如需加班，请提前向综合部报备。

请各部门做好工作衔接，确保业务正常开展。