​​写好放假通知的关键在于明确性、规范性和人文关怀​​，需清晰传达放假时间、调休安排、安全提醒等核心信息，同时体现对员工或受众的尊重与关怀。以下是具体要点：

1. ​​标题简洁直接​​
   使用“[单位名称]放假通知”等明确标题，避免模糊表述，确保读者一眼理解主题。

2. ​​开头礼貌问候​​
   以“亲爱的全体员工”或“尊敬的家长”等称呼开场，拉近距离，增强通知的亲和力。

3. ​​精准放假时间与调休说明​​
   明确标注起止日期（如“5月1日至5月5日”）和调休安排（如“4月27日正常上班”），避免歧义。若涉及调休，需单独列出补班日期。

4. ​​安全与值班安排​​
   提醒出行安全、防火防盗等注意事项，并注明值班人员、联系方式及职责，确保紧急事务处理。例如：“值班人员张三于5月1日-3日9:00-17:00在岗，联系电话XXX。”

5. ​​结尾温馨祝福​​
   以“祝大家假期愉快！”等祝福语收尾，搭配单位落款和发布日期，体现正式性与关怀。

​​总结​​：放假通知需兼顾信息准确与情感传递，通过结构化表达和细节提示，确保受众清晰安排行程，同时感受组织温度。