职工社保可以跨省转移接续吗

可以

职工社保可以跨省转移接续,具体规定和操作流程如下:

一、转移条件

  1. 参保地要求

    需在转入地参加社会保险,原参保地社保关系方可转移。

  2. 年龄与缴费年限

    • 男性未满50周岁、女性未满40周岁 :无论缴费年限,均可在退休前办理转移。

    • 已满50/40周岁 :需在最后参保地累计缴费满10年,退休后办理转移。

    • 缴费年限不足10年 :需将关系转回上一个缴费满10年的参保地,若无则转回户籍地。

二、转移流程

  1. 线上办理

    通过全国统一的社会保险公共服务平台或各地社保APP提交申请,所需材料包括身份证、养老保险手册等。

  2. 线下办理

    携带转移表到转入地社保局窗口办理,部分地区支持跨省通办。

三、注意事项

  1. 基金转移规则

    仅转移个人账户部分(约8%),统筹部分不转移,各地基金会出现收支差异但不影响个人待遇。

  2. 退休地确定

    退休地以最后参保地累计缴费年限满10年的地区为准,若均不满10年则转回户籍地。

  3. 特殊情况处理

    • 离职转移 :辞职后到新单位工作可立即转移,新单位继续缴费。

    • 退休后转移 :退休前或退休后均可办理,但需确认转入地政策。

四、办理时效

  • 无时间限制 :可在达到退休条件前或退休后申请转移。

建议办理前咨询转入地社保局,确认具体操作细节,避免影响养老金待遇领取。

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社保转移接续太麻烦了

社保转移确实存在流程复杂、耗时长等问题,但通过规范操作和利用线上渠道可有效简化流程。以下是具体分析及建议: 一、主要难点分析 跨省转移流程繁琐 需在原单位和新单位分别办理手续,涉及开具接受函、转移清单、缴费记录单等材料,且两地政策差异较大,导致耗时长达数月。 凭证与信息问题 不同地区对缴费凭证格式要求不一,易因材料不全导致延误;部分地区社保系统未完全联网,可能出现缴费年限或账户资金核算错误。

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什么叫社保转移接续

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社保转移接续多久到账

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