社保转移成功后，​​需确认转入地社保机构已录入转移信息并累计缴费年限​​，同时​​核查养老/医疗保险账户余额及年限是否准确​​，​​保留转移凭证以备后续查询​​。若存在多地参保记录，建议提前规划退休待遇领取地。

1. ​​核对转移结果​​
   登录转入地社保官网或“电子社保卡”小程序，查询养老/医疗保险的转入金额及年限是否与转出地一致。重点核对个人账户余额、统筹账户部分转移金额（仅养老保险）及累计缴费月数，发现差异需在15个工作日内向社保机构申请复核。

2. ​​处理后续参保​​
   若转移后仍需在新就业地缴费，需确认单位或个人参保状态正常。例如：企业职工应督促单位完成增员；灵活就业人员需主动办理续保手续，避免缴费中断影响医保待遇或养老金计算。

3. ​​规划退休地（长期关键）​​
   根据“户籍地优先、从长从后”原则评估退休待遇：

• 若在非户籍地退休，需确保当地累计缴费满10年；
• 临近退休年龄（女40岁/男50岁前）需谨慎转移，避免因临时账户丧失大城市退休资格。
  可通过“国家社会保险公共服务平台”测算不同领取地的养老金差异。

4. ​​同步医保待遇​​
   医疗保险转移仅接续年限，个人账户余额可能需线下划转。转移成功后：

• 确认医保卡在转入地已激活使用；
• 关注等待期（如6个月内住院报销限制），及时补充商业保险过渡。

5. ​​保留凭证与定期核查​​
   保存转出地《参保缴费凭证》及转入地《转移接续信息表》，至少每年核查一次社保缴费记录。若未来再次跨省就业，可基于现有转移记录简化办理流程。

提示：社保转移非一次性完结，需持续跟踪账户状态。临近退休或涉及多地复杂缴费的，建议通过12333热线或线下窗口定制解决方案。