社保被转移接续是指当个人在不同城市或省份工作变动时，需要将原参保地的社会保险关系转移到新参保地，以确保社保权益的连续性和完整性。这一过程涉及多个步骤和注意事项，以下是详细的操作指南和关键点：

1. 1.了解社保转移接续的政策背景社保转移接续是国家为了保障劳动者在不同地区流动就业时，其社会保险权益不受影响而实施的政策。无论是养老保险、医疗保险、失业保险还是工伤保险、生育保险，都可以通过转移接续来保持其连续性。这一政策的实施，有助于劳动者在不同地区工作时，能够无缝衔接地享受社保待遇。
2. 2.转移接续的适用人群社保转移接续主要适用于跨统筹地区就业的人员。包括以下几类人群：在不同省份之间流动就业的人员在同一省份内不同城市之间流动就业的人员从机关事业单位流动到企业的人员从企业流动到机关事业单位的人员了解自己是否属于适用人群，是进行社保转移接续的第一步。
3. 3.转移接续的具体流程社保转移接续的流程相对标准化，主要包括以下几个步骤：申请转移：在原参保地社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。提交申请：在新参保地社保经办机构提交上述凭证，并填写《社会保险关系转移接续申请表》。审核办理：新参保地社保经办机构审核相关材料，并向原参保地发出转移接续联系函。转移资金：原参保地收到联系函后，办理资金划转手续，并将相关信息传送至新参保地。确认接续：新参保地确认接收资金和信息后，完成社保关系的接续。
4. 4.转移接续的注意事项在进行社保转移接续时，有以下几点需要注意：时间限制：部分地区的社保转移接续有明确的时间限制，建议尽早办理。材料准备：确保所有必要材料齐全，包括身份证、社保卡、缴费凭证等。信息核对：在办理过程中，务必仔细核对个人信息，确保准确无误。咨询政策：由于各地政策可能存在差异，建议提前咨询当地社保经办机构，了解具体要求。
5. 5.转移接续的影响社保转移接续对个人的影响主要体现在以下几个方面：权益保障：确保在不同地区工作期间，社保权益的连续性和完整性。待遇享受：避免因社保关系中断而影响医疗、养老等社保待遇的享受。退休待遇：养老保险的缴费年限和缴费金额直接影响退休后的养老金待遇，转移接续有助于累计缴费年限。

社保转移接续是保障劳动者在不同地区流动就业时社保权益的重要措施。通过了解政策、准备材料、遵循流程，并注意相关事项，可以顺利完成社保转移接续，确保自身权益不受影响。如果在办理过程中遇到问题，及时咨询当地社保经办机构，寻求专业帮助。