‌评职称是否要求第一学历？答案是否定的。‌ 职称评审主要考察的是个人的专业能力、工作业绩和实际贡献，‌学历只是参考条件之一‌，且通常不区分“第一学历”或“后续学历”。只要是国家承认的学历（如自考、成考、网络教育等），均可作为评审依据。以下是具体分析：

1. ‌政策导向：破除“唯学历”倾向‌
   近年来，国家多次强调职称评审应‌以能力为核心‌，明确反对“唯学历、唯论文”等一刀切做法。例如，工程技术、农业等实践性强的领域，更注重技术成果或项目经验，学历层次并非硬性门槛。

2. ‌学历要求的具体情况‌

   • ‌最低学历门槛‌：部分职称（如高级职称）可能要求本科或硕士学历，但未规定必须为全日制或第一学历。
   • ‌继续教育认可‌：通过在职教育、函授等途径取得的学历，只要学信网可查，与全日制学历具有同等效力。
   • ‌特殊行业例外‌：极少数行业（如医学）可能对学历类型有细化要求，需结合当地评审文件确认。

3. ‌重点考察维度‌
   实际评审中，以下因素比学历更关键：

   • ‌专业成果‌：专利、获奖、项目参与等；
   • ‌论文或著作‌：质量而非数量；
   • ‌工作年限‌：多数职称需满足一定从业时间；
   • ‌单位推荐‌：所在单位的评价意见占较大权重。

‌总结‌：申报职称时，无需纠结第一学历问题，应聚焦于提升专业能力和积累业绩。建议提前查阅本省《职称评审管理办法》或咨询单位人事部门，针对性准备材料。