团队合作在职场中的重要性体现在以下五个核心方面，结合权威信息源分析如下：

一、提升效率与生产力

通过明确分工与协作，团队能显著提高工作效率。例如，项目管理协会研究显示，协作团队可将项目交付时间缩短30%以上，同时减少冗余工作，优化资源配置。

二、促进创新与创造力

多元背景的团队能汇聚不同思维方式，激发创新灵感。跨职能团队创新成功率比单一职能团队高30%，成员间的观点碰撞有助于产生颠覆性创意。

三、增强决策质量

团队合作通过集体讨论识别潜在问题，制定更全面、审慎的决策。成员间的辩论和经验分享能提升决策的准确性和可行性。

四、降低风险与提升韧性

多成员共同承担任务，分散单点故障风险。团队内部监督与协作可确保项目质量与按时交付，同时增强成员抗压能力。

五、实现个人与团队价值

在协作中，个人能发挥优势、学习新技能，获得职业发展机会。团队成功也为个人提供成就感与晋升空间，形成良性循环。

总结 ：团队合作是职场成功的关键，通过高效协作、创新思维、科学决策和风险共担，不仅能实现组织目标，也能促进个人成长。