​​面试时携带简历建议使用文件夹，既能保持简历整洁专业，又能提升细节印象分。​​关键亮点包括：​​避免褶皱污损​​、​​快速取用展示​​、​​体现职业素养​​，同时文件夹比档案袋更轻便且符合多数场合需求。

分点论述：

1. ​​保护简历完整性​​
   文件夹能防止简历在携带过程中被折叠、沾湿或磨损，确保面试官拿到的是平整干净的版本。皱巴巴的简历可能暗示准备不足，而文件夹能规避这类风险。

2. ​​高效组织与展示​​
   若需携带多份简历或补充材料（如证书、作品集），文件夹的分层设计便于分类存放。面试中可快速抽取对应文件，避免手忙脚乱翻找，展现有条理的职业习惯。

3. ​​细节传递专业度​​
   相比随手塞进包内或使用简易信封，文件夹更显正式。尤其对行政、金融等注重形象的行业，这一细节能强化“注重流程规范”的潜在印象。

4. ​​轻量化与适用性​​
   单页简历用A4尺寸文件夹即可，透明活页款还能直接展示内容；档案袋更适合大量资料但易显笨重。根据面试场景灵活选择，例如创意行业可搭配简约设计款。

文件夹是性价比高的面试辅助工具，成本低却可能成为隐性加分项。建议选择硬质哑光材质，避免反光或卡通图案，保持低调实用即可。