学校后勤处工作主要职责可归纳为以下五个核心方面，涵盖设施管理、服务保障、资源协调及安全保障：

一、教学与生活保障

1. 设施维护与修缮

   负责教学楼、宿舍、食堂、图书馆等建筑物的日常维护与修缮，保障设施正常运行；管理水电、燃气等公共资源，实施节能减排措施。

2. 物资管理

   编制物资需求计划，负责教学用具、办公用品、固定资产的采购、保管与发放；管理校产登记、清查及维修，确保账物相符。

3. 师生服务

   协助工会管理福利，保障师生生活需求；负责教职工公寓调配及“一卡通”充值管理。

二、环境卫生与绿化

1. 清洁卫生

   制定卫生管理制度，组织校园清扫、垃圾处理及消毒工作，维护公共卫生环境。

2. 绿化管理

   负责校园绿化规划、植物养护及景观布置，提升生态环境质量。

三、安全管理与应急响应

1. 安全保障

   管理门卫值班、临时工安排及安全保卫工作；制定应急预案，处理突发事件（如自然灾害、安全事故），保障师生生命财产安全。

2. 设施安全

   定期检查建筑结构、设备运行，落实防火、防盗措施，确保设施安全。

四、资源协调与创收

1. 资源管理

   监督校舍、设备使用情况，协调物资调配；参与学校建设项目规划，提出后勤保障建议。

2. 创收服务

   协助开展后勤服务外包项目，引入社会资源改善办学条件；参与学校创收工作，优化资源配置。

五、制度建设与团队管理

1. 制度完善

   制定后勤管理制度并监督实施，建立目标管理责任制，提升服务效率。

2. 队伍建设

   组织后勤人员培训，提升业务能力；参与后勤服务改革，优化工作流程。