后勤管理岗位职责应全面覆盖后勤保障、资源管理、服务监督及创新改革等方面。以下为详细职责说明：

1. 后勤保障职责

• 制定后勤保障规划，确保学校或机构日常运行所需资源（如水、电、气等）的稳定供应。
• 监督后勤服务质量和执行情况，包括物业、绿化、保洁等服务，确保符合标准化要求。

2. 资源管理职责

• 负责学校或机构国有资产的管理，包括设备设施的维护、维修及更新。
• 制定年度基本建设和维修工作计划，监督施工进度与质量，确保资产保值增值。

3. 服务监督职责

• 管理后勤服务外包，与供应商签订合同并制定考核标准，监督服务质量。
• 负责学校卫生防疫、食品卫生监督及突发公共卫生事件的处理。

4. 创新与改革职责

• 推进后勤管理体制机制改革，实现管理手段数字化、服务产品标准化。
• 加强节约型校园建设，优化资源使用，降低运行成本。

通过明确职责分工、优化资源配置和提升服务效率，后勤管理部门能够为学校或机构提供高效、专业的支持，确保其可持续发展。