后勤的主要职责是保障机构日常运转，为各部门提供高效、安全的支持服务，核心包括行政管理、物资调配、设施维护及综合协调。其工作贯穿于环境维护、资源管理、安全保障等多个环节，是组织高效运行的重要基石。

1. 行政管理与制度优化
   负责制定并监督执行行政后勤制度，优化工作流程，协调跨部门事务。包括文件传递、会议安排、外联接待等日常事务，确保管理规范化和服务标准化。

2. 物资与设施管理
   统筹办公用品采购、固定资产调配及维护，管理水电、车辆、设备等资源。通过成本控制和定期检修，保障设施正常运行，提升资源使用效率。

3. 环境与安全保障
   监督环境卫生、保洁及绿化工作，组织消防安全检查与治安管理。定期排查隐患，确保办公或生产环境安全有序，同时处理突发应急事件。

4. 后勤服务支持
   为员工提供食堂、宿舍、活动中心等生活服务，解决具体需求。通过满意度调查改进服务质量，增强团队凝聚力与工作效率。

后勤工作以服务为导向，需兼顾效率与成本，通过精细化管理和持续改进，为组织创造稳定、便捷的运营环境。