**HSE管理体系的四大核心原则是：以人为本、预防为主、全员参与和持续改进。**这些原则共同构成了企业健康、安全与环境管理的基石，旨在保障员工福祉、降低事故风险并实现可持续发展。

1. 以人为本
   将员工健康与安全置于首位，通过优化工作环境、防控职业危害及关注心理健康，体现对生命的尊重。例如，定期体检、心理辅导和防护装备配备等措施均源于此原则。

2. 预防为主
   通过风险评估、隐患治理和应急演练等手段，提前识别并控制潜在风险。重点包括设计阶段的安全审查、生产中的动态风险监测，以及事故隐患的闭环管理。

3. 全员参与
   要求从高层管理者到基层员工共同履行HSE职责。领导层需带头示范并提供资源支持，员工则需参与培训、风险识别及安全行为实践，形成全员责任文化。

4. 持续改进
   通过定期审核、绩效分析和标杆对比，动态优化管理体系。企业需将事故教训转化为改进措施，并适应法规与技术变化，实现HSE绩效的螺旋式提升。

遵循这四大原则，企业不仅能合规运营，更能打造安全高效的生产生态，为长期竞争力注入可持续动力。