员工自我鉴定简短50字可参考以下要点，结合工作态度、能力表现及职业发展需求进行撰写：

1. 工作态度与纪律

   强调遵守规章制度、积极主动、责任心强，如“严格遵守公司制度，勤勉完成本职工作”。

2. 专业能力与业绩

   突出专业技能、项目成果及效率提升，例如“主导关键项目，通过高效管理提升公司收益”。

3. 团队协作与沟通

   体现团队精神、协作能力及沟通技巧，如“善于团队协作，协调各方关系推进项目”。

4. 学习成长与潜力

   展现学习能力、适应能力及发展潜力，例如“快速适应新岗位，通过自学提升业务水平”。

5. 职业素养与形象

   突出职业操守、形象气质及服务意识，如“保持积极态度，以亲和力赢得团队认可”。

示例结构 ：

“工作认真负责，具备高效执行能力，曾主导[项目名称]并取得显著成果。注重团队协作与沟通，能快速适应新环境，持续学习提升专业技能。未来将继续保持进取态度，为公司创造更大价值。”