根据最新政策规定，43岁副高职称人员转任公务员副科需满足以下条件及程序：

一、基本条件

1. 年龄限制 ：一般不超过45周岁，部分基层单位可放宽至50周岁。

2. 职称要求 ：需具备副高级职称满2年，或已取得正高级职称。

3. 单位与空编 ：需在事业单位取得副科级以上职务或副高职称，且接收单位有空编。 二、转任职级范围

• 常规路径 ：多转任乡镇副科级领导岗位（管理八级）或县直、市直机关副科级职务，对应公务员四级调研员以上职级。

• 特殊情况 ：部分省直及以上单位可能允许转任更高层级（如副处级），但需结合单位级别和个人资历。

三、转任程序

1. 申请与审核 ：通过公务员登记程序，提交职称、年龄、单位证明等材料。

2. 组织考察 ：包括政治素质、业务能力、工作表现等综合评估。

3. 任职与待遇 ：转任后按公务员职级确定工资待遇，可能低于原副高职称对应水平。

四、注意事项

• 待遇差异 ：转任后工资可能减少约1000元/月，但长期发展潜力较大。

• 其他途径 ：可通过乡镇换届选举进入乡镇党委班子或公开选拔党政领导干部（但机会较少）。

43岁副高职称人员符合条件可通过调任程序转任公务员副科，但需关注具体单位政策及待遇变化。