‌面试临时有事去不了，关键是要第一时间礼貌告知HR，说明真实原因并表达歉意，同时可以主动提出改期或远程面试的替代方案。‌ 以下是处理这种情况的具体建议：

1. ‌立即联系HR‌
   发现无法按时参加面试后，应立刻通过电话或邮件联系公司HR（优先选择电话）。拖延沟通会让对方觉得缺乏诚意，影响未来求职机会。示例话术：
   “您好，我是原定今天X点面试的XXX，非常抱歉临时有紧急情况无法准时到场……”

2. ‌简明说明原因‌
   用1-2句话坦诚解释原因，无需过度详细。正当理由包括突发疾病、家庭急事、交通意外等。避免用“睡过头”“忘记时间”等显得不专业的借口。例如：
   “家人突发急症需要陪同就医” 或 “航班因天气取消，今日无法抵达面试城市”。

3. ‌主动提供解决方案‌
   展现积极态度，提出改期或替代方案能大幅降低负面影响。例如：

   • “能否协调明天或本周其他时间重新安排？”
   • “如果方便，今天是否可以改为视频面试？”
   • “我愿意补交任何补充材料供您评估。”

4. ‌书面确认+再次致歉‌
   电话沟通后，建议补发邮件或短信书面确认，并重复表达歉意。邮件标题注明“面试改期申请-姓名+岗位”，正文附上联系方式方便HR回复。

如果确实因不可抗力无法继续应聘，也应礼貌告知，避免消耗对方精力。保持诚恳和专业的态度，多数企业会理解合理突发情况，关键是通过及时沟通减少双方的损失。