不一定

考事业单位是否需要学位证，需根据具体岗位要求判断，具体分析如下：

一、大部分岗位不强制要求学位证

1. 学历优先原则

   事业单位招聘主要看学历层次（如本科、硕士等），学位证并非所有岗位的必备条件。

2. 岗位差异性

   普通岗位通常只需学历证明，而专业性较强或技术型岗位可能要求学位证。

二、部分岗位明确要求学位证

1. 专业资质需求

   部分岗位（如教师、工程师等）需具备相应专业的学位证书，以确保专业能力。

2. 特定条件限制

   招聘公告会明确标注是否需要学位证，未达要求者无法报考。

三、获取学位证的替代方案

1. 成人教育

   可通过成人教育（如自学考试、网络教育）完成本科学历后申请学士学位证书。

2. 再考研究生

   若已通过本科考试但未取得学位证，可先攻读硕士研究生，取得学位后再报考相关岗位。

四、建议与注意事项

1. 仔细阅读招聘公告

   岗位要求是报考的先决条件，需反复核对是否需要学位证。

2. 突出其他优势

   即使没有学位证，丰富的工作经验、专业技能等综合素质也可能增加竞争力。

3. 避免违规操作

   使用假证书风险高且查实后后果严重，建议通过正规途径获取学历和学位。

学位证并非考事业单位的必备条件，但部分岗位有明确要求。建议考生以招聘公告为准，并根据自身情况制定备考策略。