​​江西省人事厅并非现在的江西省人社厅，而是其前身之一。​​2009年机构改革后，原江西省人事厅与劳动和社会保障厅合并，组建为​​江西省人力资源和社会保障厅（简称“人社厅”）​​，职能范围更广，涵盖就业、社保、劳动关系等综合管理。

1. ​​机构沿革与合并背景​​
   江西省人事厅成立于1951年，历经多次调整，2009年根据省级机构改革方案，与原劳动和社会保障厅整合为人社厅。这一改革旨在优化行政职能，解决部门交叉问题，形成统一的人力资源和社会保障管理体系。

2. ​​职能对比与扩展​​
   人事厅主要负责公务员管理、专业技术人才队伍建设等；而人社厅新增劳动就业、社会保险、农民工权益保障等职能。例如，原劳动厅的失业保险、职业培训等职责并入后，由人社厅统一管理。

3. ​​当前架构与职责​​
   人社厅下设19个处室及3个副厅级机构（如省公务员局），覆盖从工资福利到劳动监察的全链条服务。其核心目标是构建覆盖城乡的社会保障网，并统筹就业政策与人才发展。

​​总结​​：江西省人事厅已成为历史名称，其职能由现人社厅继承并扩展。公众办理相关业务时，需认准“江西省人力资源和社会保障厅”这一现行机构。