江西省人事代理主要分为​​单位委托代理​​和​​个人委托代理​​两大类，具体服务形式涵盖全权委托、单项或多项业务委托，核心解决档案管理、社保代缴、职称评审等需求。​​关键亮点​​：代理对象覆盖各类企事业单位及流动人员，服务灵活且受政策法规保障，实现人档分离与社会化管理。

1. ​​单位委托代理​​
   适用于辖区内注册的企事业单位，尤其是非公有制经济组织。单位可全权委托人事档案管理、员工招聘、社保缴纳等综合业务，或选择单项代理（如仅档案托管）。需提交营业执照等资质文件，签订《人事代理合同书》，明确服务内容与权责。

2. ​​个人委托代理​​
   面向流动人员，包括辞职/辞退人员、待业毕业生、自费留学人员等。个人可选择户籍地或工作地代理机构，办理档案托管、工龄计算、职称申报等。需签订《托管合同》，保留原有身份并享受政策规定的社保、落户等服务。

3. ​​代理服务内容​​
   基础性代理以档案管理为核心，延伸至身份认定、工资调整等；中介服务代理涵盖人才推荐、派遣等；公共事务代理则提供人事规划、培训等深度支持。例如，应届毕业生可通过代理办理转正定级，流动党员可托管党团关系。

​​总结​​：江西省人事代理通过分类服务满足多元需求，降低企业管理成本的同时保障个人权益。建议根据实际需求选择代理类型，并关注政策动态以确保流程合规。