乡镇档案员岗位职责主要包括档案管理、资源开发、安全保密及服务保障等方面，具体如下：

一、档案管理基础工作

1. 档案收集与整理

   负责接收、分类、编号、归档乡镇机关及下属单位形成的文书、实物、电子等各类档案，确保档案齐全完整。

2. 档案保管与维护

   建立档案保管制度，执行“八防”（防火、防盗、防潮等），定期检查档案状态，修复破损档案并编制检索工具，保障档案安全与可利用性。

二、制度执行与监督

1. 法规政策落实

   严格执行《档案法》及乡镇档案管理制度，监督档案收集、整理、借阅等环节的规范性。

2. 工作统计与移交

   定期统计档案数量、利用情况，按时将到期档案移交县级综合档案馆，并向上级报送工作进展。

三、资源开发与服务

1. 档案信息利用

   开发档案资源，提供查询、咨询等服务，编制档案利用案例，提升档案对乡镇工作的支持作用。

2. 档案编研与宣传

   参与档案编研工作，结合乡镇实际开展档案宣传与培训，提高公众档案意识。

四、安全保密管理

1. 保密制度执行

   严守国家机密和商业秘密，严格执行借阅登记、查阅审批等保密流程，防止档案信息泄露。

2. 应急预案与隐患排查

   制定档案安全应急预案，定期排查保管隐患，及时处理突发事件并报告上级。

五、综合协调能力

1. 指导基层档案工作

   协助建立健全村级档案管理制度，指导乡镇企业及社会组织做好档案规范化建设。

2. 业务能力提升

   参加业务培训，掌握档案信息化技术，提高档案管理现代化水平。