个人档案是记录个人基本信息、教育经历、工作表现等核心内容的官方文件，具有法律效力，是社会生活多方面的重要凭证。以下是具体解析：

一、核心定义

个人档案是系统记载个人从出生到退休全过程的文件材料，涵盖基本信息、教育经历、工作经历、政治面貌、奖惩记录等，是个人身份、资历的法定凭证。

二、主要内容包括

1. 基础信息

   • 出生年月、籍贯、家庭背景、直系亲属情况等。

2. 教育经历

   • 学历、学位、毕业院校、高中成绩、入团/入党记录等。

3. 工作经历

   • 入职时间、职务、工作内容、考核审批表等。

4. 政治面貌与奖惩

   • 入团/入党时间、立功嘉奖、表彰材料等。

三、法律效力与用途

• 法律保障 ：档案信息不可篡改，私拆他人档案属违法行为。

• 社会应用 ：

  • 职称申报、养老保险办理、考研资格证明、社保工龄认定、超大城市落户等。

四、类型区分

• 人事档案 ：特指学籍档案转正后形成的档案，包含内页材料。

• 个人档案 ：涵盖更广泛，包括学籍档案、职业经历等，未转正前或非就业阶段的档案。

五、注意事项

• 档案转递需通过正规渠道，确保信息真实性。

• 重要材料（如成绩单、奖惩证明）建议妥善保管，避免遗失。