骗取职务职级是一种严重的违法行为，根据相关法律法规，行为人将面临严厉的处罚，包括但不限于撤职、开除公职、罚款甚至刑事拘留或监禁。这种行为不仅破坏了公平公正的职场环境，还损害了国家和集体的利益，因此法律对此类行为绝不姑息。以下是对骗取职务职级处罚的详细分析：

1. 1.行政处罚：撤职和开除：骗取职务职级的行为一旦被发现，行为人首先面临的处罚是撤职和开除公职。这意味着行为人不仅会失去现有的职务和职级，还会被永久性地剥夺在公共部门或相关单位工作的资格。罚款：除了撤职和开除，行为人还可能面临罚款的处罚。罚款的金额会根据骗取职务职级的严重程度、造成的后果以及行为人的经济状况等因素来确定。
2. 2.刑事处罚：刑事拘留和监禁：如果骗取职务职级的行为构成犯罪，行为人可能会被刑事拘留，并面临刑事审判。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，骗取职务职级可能构成诈骗罪、滥用职权罪等，情节严重的将被判处有期徒刑。追缴非法所得：在刑事处罚中，法院还会判决追缴行为人因骗取职务职级而获得的非法所得，包括工资、福利等。
3. 3.职业影响：职业声誉受损：骗取职务职级的行为一旦被公开，行为人的职业声誉将受到严重影响。即使在处罚结束后，行为人也很难再在相关行业或领域找到工作。行业禁入：在一些情况下，行为人可能会被禁止进入特定行业或领域，尤其是那些对诚信和职业道德要求较高的行业，如金融、教育、医疗等。
4. 4.社会影响：社会信任度下降：骗取职务职级的行为不仅影响行为人个人，还会对整个社会的信任体系造成冲击。这种行为会削弱公众对公共部门和相关单位的信任，影响社会的和谐稳定。法律意识的警示：对骗取职务职级的严厉处罚也起到了警示作用，提醒人们在职场中要遵守法律法规，诚信为本，不要抱有侥幸心理。

骗取职务职级是一种严重的违法行为，法律对此类行为有明确的处罚规定。行为人不仅会面临撤职、开除、罚款等行政处罚，还可能面临刑事拘留和监禁等刑事处罚。行为人的职业声誉和社会信任度也会受到严重影响。职场中的人们应当诚实守信，遵守法律法规，不要试图通过不正当手段获取职务职级。