乡镇职权目录一览表

以下是乡镇职权目录的整理,综合多个权威来源的信息分类呈现:

一、行政许可类(常见事项)

  1. 临时设施建设审批

    在村庄、集镇规划区内修建临时建筑物、构筑物等(如市场、车站等场所)。

  2. 土地承包经营调整审批

    农民集体土地由本集体经济组织以外单位或个人承包的审批。

  3. 生育审批

    适龄儿童、少年因特殊原因延缓入学或休学的审批。

二、行政处罚类

  1. 违法建设处罚

    未经批准或违反规划建设住宅、临时设施的处罚。

  2. 环境破坏处罚

    损坏公共设施、破坏村容村貌或污染环境的处罚。

  3. 安全生产监督处罚

    生产经营单位未达安全生产标准的处罚。

三、行政给付类

  1. 社会保障补贴

    对家庭经济困难的适龄儿童、少年提供教科书及寄宿生补助。

  2. 公共卫生保障

    独生子女保健费的发放。

四、行政检查类

  1. 安全检查

    消防安全、地质灾害隐患、渡口渡运等专项检查。

  2. 计划生育监督

    流动人口婚育证明及用人单位计划生育工作检查。

五、综合协调职能

  1. 政策执行与监督

    贯彻上级决策部署,推进基层党建、生态文明建设等。

  2. 应急管理

    突发事件(如防汛、地质灾害)的强制措施组织。

六、其他核心职能

  • 经济管理 :落实强农惠农政策,推进扶贫开发。

  • 社会服务 :管理农村五保户、最低生活保障等社会事务。

  • 基层治理 :指导村委会换届,维护社会秩序。

以上分类综合了乡镇在不同领域的职权范围,具体事项需以当地最新政策为准。

本文《乡镇职权目录一览表》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2567115.html

相关推荐

事业编制管理岗位级别晋升

​​事业编制管理岗位级别晋升的核心在于满足任职年限、考核要求及岗位职数限制,同时需体现德才表现和基层倾斜政策。​ ​晋升路径从十级职员(办事员)起步,最高可至五级职员(正处级),每级晋升需满足4-5年任职年限,且年度考核合格以上。​​突出亮点包括:优秀考核可缩短半年年限、基层人员单列晋升名额、职级与待遇挂钩但不改变岗位权限。​ ​ 事业编制管理岗位晋升需满足四项基本条件:政治素质过硬

2025-05-06 资格考试

事业单位8级管理岗位是什么级别

事业单位8级管理岗位属于‌中级管理岗位 ‌,对应‌科级副职 ‌,是事业单位岗位等级中的关键层级,承担承上启下的管理职责,‌薪资待遇与岗位责任挂钩 ‌,‌晋升需满足工作年限与考核要求 ‌。 从岗位等级划分来看,我国事业单位管理岗位分为1级至10级,其中8级对应副科级。例如,在县级事业单位中,8级岗位可能是部门副职或科室副主任,负责协助正职完成规划制定、任务落实及团队协调工作

2025-05-06 资格考试

事业编制管理岗位10级有多少工资

事业编制管理岗位10级的工资水平因地区、单位性质和具体政策而异,但总体上处于中等偏上的收入水平,通常月薪在5000元至10000元之间 。这一岗位的工资构成包括基本工资、津贴、补贴以及绩效奖金等,具体金额会受到所在地区经济发展水平、单位效益和个人工作表现的影响。以下是关于事业编制管理岗位10级工资的几个关键点: 1.基本工资构成:基本工资是事业编制管理岗位10级工资的核心部分

2025-05-06 资格考试

参加省考公务员的条件

参加省考公务员需满足国籍、年龄、政治素养、学历等核心条件,其中年龄一般为18-35周岁,应届硕士/博士可放宽至40岁,学历最低要求为大专,且需符合职位特殊要求。 国籍与年龄 必须为中国公民,外籍或双重国籍者不可报考。年龄通常限制在18-35周岁(以2025年为例,1990年3月至2007年3月出生),应届硕士/博士研究生或特定群体(如退役军人)可放宽至40岁,具体以当地公告为准。 政治与品行要求

2025-05-06 资格考试

大三参加公务员考试有影响吗

大三学生参加公务员考试不会直接影响学业或毕业,但需要合理安排时间,避免因备考耽误课程和毕业设计。应届毕业生身份在公务员考试中具有优势,建议大三开始备考,提前规划时间,合理分配学习与备考任务

2025-05-06 资格考试

公务员考研有什么好处

​​公务员考研能显著提升职业竞争力,核心优势包括学历晋升、薪资待遇提高、人脉资源拓展及政策执行能力强化。​ ​ 以下是具体分析: ​​职业晋升加速器​ ​ 研究生学历在公务员体系中是晋升的硬性指标之一,尤其是处级及以上岗位。硕士学历入职可直接定级为副主任科员(副科级),比本科生缩短3-5年晋升周期。部分中央部委岗位甚至将研究生学历设为基本门槛。 ​​薪资与福利提升​ ​ 公务员薪资体系与学历挂钩

2025-05-06 资格考试

公务员考试难还是考研难

公务员考试整体难度大于考研,主要体现在竞争激烈程度、录取率、考试内容等方面。以下是具体分析: 一、竞争激烈程度 公务员 :岗位数量少且单录一或多个人,竞争压力极大。热门岗位常需通过笔试、面试多轮筛选,最终仅录取极少数人。 考研 :虽然名校竞争激烈,但每年有大量考生报考,部分院校通过推免等渠道扩招,整体竞争相对分散。 二、录取率差异 公务员 :2024年国考录取率仅1.75%

2025-05-06 资格考试

公务员能在职考研究生吗

公务员可以在职考研究生,但需根据学历类型和报考形式选择合适的方式,并遵守相关规定。以下是具体分析: 一、报考可行性 在职研究生类型 非全日制 :需参加全国统考,通过初试、复试后入学,适合在职人员平衡工作与学业,无需辞职。 同等学力申硕 :免试入学,大专及以上学历可报,完成学业后获硕士学位证,适合已取得本科或更高学历者。 全日制研究生限制 公务员在职期间不能报考全日制研究生

2025-05-06 资格考试

在编公务员可以考研究生吗

​​在编公务员可以考研究生,但需满足单位同意、服务年限等条件,且通常只能选择非全日制或在职研究生,全日制需辞职报考。​ ​ 以下是关键要点解析: ​​政策允许性​ ​ 公务员考研究生受《公务员法 》规范,未满最低服务年限(通常5年)不得辞职,但报考在职研究生不受限。需提前获得单位书面同意,部分单位甚至鼓励深造(如MPA专业)。 ​​报考类型限制​ ​ ​​在职研究生​ ​:无需辞职

2025-05-06 资格考试

研究生好考还是公务员好考些

从考试难度来看,‌研究生考试与公务员考试各有侧重点,不存在绝对的“好考” ‌。‌研究生侧重专业深度与长期学术积累,公务员考试则强调综合能力与临场应变 ‌,选择需结合个人职业规划和备考优势综合判断。 ‌考试内容与形式差异显著 ‌。研究生考试通常包括专业课、公共课(政治、英语)及复试环节,对学科知识的系统性和深度要求较高,尤其是跨专业考生需投入大量时间补足基础。公务员考试分为行测和申论,行测涵盖逻辑

2025-05-06 资格考试

党政综合岗是公务员吗

党政综合岗属于公务员编制 ,其核心属性体现在公务员法法定身份认定、党政机关核心职能部门设置、统一招考录用程序 三大特征。这类岗位直接服务于党委政府决策中枢,承担着政策制定、综合协调、行政运转等关键职能,其人员管理严格遵循公务员法规定。 岗位属性与编制归属 党政综合岗普遍设置在各级党委办公室、政府办公厅(室)等党政核心部门,岗位人员通过公务员考试录用后即登记为公务员。根据《公务员法》第十六条规定

2025-05-06 资格考试

公务员考试乡镇岗考什么

公务员考试乡镇岗主要考查《行政职业能力测验》和《申论》两科,部分地区可能加考《公共基础知识》或《综合知识测试》,重点考察基层工作相关能力,如政策理解、农村事务管理等。 笔试内容 行测 :涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,题型均为客观题,注重逻辑思维与快速解题能力。 申论 :针对乡镇岗单独命题,侧重农村政策、基层治理等材料,考查阅读理解、问题分析和公文写作能力,题型包括概括题

2025-05-06 资格考试

乡镇综合管理岗公务员

乡镇综合管理岗公务员是基层政府中负责综合事务管理的重要岗位,其主要职责包括协助党政领导处理日常事务、协调下属单位与村(居)民委员会的工作、处理文秘、档案、信息等工作。这一岗位具有工作内容多样化、晋升空间较大的特点,是公务员职业发展的良好起点。 1. 职责与工作内容 乡镇综合管理岗公务员的职责涵盖了乡镇政府的日常行政事务和综合管理工作,具体包括: 协助党政领导处理日常事务; 负责乡镇内设机构

2025-05-06 资格考试

综合管理岗笔试题目及答案

综合管理岗笔试题目及答案主要涵盖管理理论、实务操作及职业素养等方面,以下是典型题型的解析: 一、管理理论类 马斯洛需求层次理论 发挥个人潜能、实现理想属于 自我实现的需要 (D)。 双因素理论 该理论又称 激励-保健因素理论 (B)。 SWOT分析策略 SWOT中的“W”代表 Weaknesses(弱项) ,需通过增强强项、减弱弱项来应对挑战。 二、实务操作类 企业综合管理职能

2025-05-06 资格考试

乡镇管理岗位怎么考

乡镇管理岗位的考试流程和内容因岗位类型(如公务员、事业编、企业等)不同而有所差异,以下是综合整理: 一、乡镇公务员考试流程 报名与信息确认 通过当地政府或人社局官网查看公告,确认学历、年龄等条件。 准备身份证、学历证明、照片等材料,完成网上或现场报名。 考试环节 笔试 :通常包含行政职业能力测验(行测)、申论等科目,考察综合分析、文字表达等能力。 面试 :通过笔试者进入面试,重点考察应变能力

2025-05-06 资格考试

综合行政执法大队事业编怎么样

综合行政执法大队事业编是一个具有稳定性和发展前景的职业选择 ,其工作内容涉及城市管理、市场监管等多个领域,旨在维护社会秩序和公共利益。以下是关于综合行政执法大队事业编的几个 1.职业稳定性高:作为事业编制人员,综合行政执法大队的工作人员享有较高的职业稳定性。事业编制意味着工作相对稳定,不易受到市场波动的影响,且通常享有较为完善的福利保障体系,包括五险一金、带薪休假等

2025-05-06 资格考试

文化市场综合执法大队是事业编吗

文化市场综合执法大队通常属于事业编制,但随着国家行政执法体制改革的深化,未来有望转变为参公编制 。这意味着这类机构在改革后可能会享有与公务员类似的待遇和管理规范,但目前大多数地区仍保持全额拨款事业单位的身份。 文化市场综合执法大队作为地方文化市场监督管理的重要力量,承担着维护文化市场秩序、打击各类违法违规行为的任务。其主要职责包括对娱乐场所、互联网上网服务营业场所等进行监管,查处演出

2025-05-06 资格考试

行政执法与公安局哪个权力大

​​行政执法与公安机关的权力对比中,公安机关的强制力和刑事执法权更突出,但二者属于不同维度的权力体系,无法简单比较“大小”。​ ​公安机关兼具行政执法与刑事执法双重职能,尤其在限制人身自由、侦查犯罪等领域拥有不可替代的强制力;而行政执法覆盖经济、环保等广泛领域,虽手段相对柔性,却是社会治理的基础环节。 ​​权力属性差异​ ​ 公安机关的核心权力包括刑事侦查

2025-05-06 资格考试

公安局事业编能转公务员吗

​​公安局事业编人员可以通过特定途径转为公务员,但需满足严格条件且流程复杂。​ ​ 核心路径包括参加公务员考试、调任程序、机构改革转制等,​​关键限制在于年龄、职务级别、接收单位编制空缺等硬性门槛​ ​,整体转换难度较大。 公安局事业编转公务员主要有以下实现方式: ​​参加公务员考试​ ​:通过国考或省考进入公务员序列,需单位同意报考且符合年龄、学历要求。公安岗位通常要求基层工作经历

2025-05-06 资格考试

公安局事业编有警衔工资吗

‌公安局事业编制人员不享受警衔工资 ‌。警衔工资是国家针对人民警察设立的专属待遇,与公务员编制的警察身份直接挂钩,而事业编制人员属于事业单位管理体系,两者在编制性质、薪酬结构及福利政策上存在显著差异。 ‌编制性质差异 ‌ 公安局公务员编制属于行政编制,纳入警察序列,依法授予警衔并享受对应的工资津贴;事业编制人员则属于事业单位工作人员,执行专业技术或工勤岗位工资标准,无警衔评定资格。

2025-05-06 资格考试
查看更多
首页 顶部