​​山东电网四大局（济南、青岛、烟台、潍坊）的待遇稳居省内第一梯队，综合年薪普遍在20-25万元之间，其中潍坊因高薪资与低房价的性价比优势尤为突出。​​

1. ​​济南局​​：作为省会局，薪资与资源倾斜明显。985硕士入职第三年到手20万元+，市局核心部门（如物资中心）收入更高，但竞争激烈，需具备名校背景或突出业绩。

2. ​​青岛局​​：经济强市支撑高待遇，市局技术岗五年经验可达25万元+，但工作强度较大；黄岛区等下属单位稍低，双非硕士第三年约16万元。

3. ​​烟台局​​：沿海城市待遇优厚，985硕士三年后年薪20-22万元，且生活成本低于青岛，对本地人才吸引力强。

4. ​​潍坊局​​：全省性价比标杆，市县一体化政策下，县公司待遇甚至优于部分地市。211硕士第三年23万元+，安丘县局双非本科也能达17万元，叠加省内最低房价，实际生活质量高。

​​总结​​：四大局中，潍坊综合优势显著，济南适合追求职业发展，青岛适合高薪挑战，烟台均衡性佳。建议结合自身学历、抗压能力及生活需求选择，同时关注校招门槛（如党员、论文等加分项）。