‌小区门口保安的年龄是否有限制？根据我国现行法律法规，保安从业年龄需满足法定劳动年龄（一般≥18岁），但无明确上限；实际招聘中，物业公司通常结合岗位需求、身体条件等综合设定年龄范围，部分企业倾向聘用45-60岁人员。‌

1. ‌法律法规基础‌
   根据《保安服务管理条例》，保安人员需年满18周岁，具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。法律未强制规定保安年龄上限，但要求身体健康、能胜任岗位职责。部分地方性政策可能细化要求，如明确退休人员返聘需提供健康证明。

2. ‌物业公司的自主裁量权‌
   小区物业在招聘保安时，可根据岗位性质设定年龄门槛。例如，门岗需长时间站立、应对突发情况，可能倾向招录45岁以下人员；而监控室或巡逻岗可能接受60岁左右身体健康的应聘者。部分企业会参考行业惯例，优先选择有经验的中年从业者。

3. ‌居民需求与社区管理平衡‌
   高龄保安因沟通能力强、熟悉社区环境，易获得老年业主认可；年轻保安则被认为反应更快、体力充沛。物业公司需权衡服务质量和用工成本，部分老旧小区因预算有限，可能放宽年龄限制。

‌总结‌：小区保安年龄无法律强制上限，但需满足基础条件。若居民对保安年龄有异议，可通过业主委员会与物业协商调整招聘标准，确保服务质量与社区安全需求匹配。