焊工属于特殊工种，男性满55周岁、女性满45周岁且连续工龄满10年即可退休。这一政策基于工种对身体健康的潜在危害，允许符合条件的焊工提前享受退休待遇。以下是具体要点：

1. 退休年龄与性别差异
   男性焊工需年满55周岁，女性为45周岁，较普通工种提前5-10年。特殊工种的高温、有害气体等作业环境是提前退休的核心依据。

2. 工龄要求
   必须累计从事焊工职业满10年，且需属于全民所有制企业、事业单位或机关单位。工龄计算包含连续工作年限，中断可能影响资格认定。

3. 政策适用范围
   仅覆盖符合国家特殊工种目录的岗位，企业需备案相关工种。若焊工后期转岗为非特殊工种，则需按普通退休年龄执行。

4. 办理流程与材料
   提前退休需提交工作档案、工种证明等材料，经劳动部门审核。部分地区要求额外体检报告，以确认健康受损情况。

焊工群体应尽早核对自身工龄与单位资质，确保退休手续顺利办理。若涉及跨省就业或工种变更，建议咨询当地社保部门明确细则。