政府采购评审专家现状存在以下主要问题及应对措施：

一、核心问题

1. 法律意识淡薄与违规行为频发

   部分专家无视法规，通过明示/暗示帮助供应商中标，存在侥幸心理和考核随机性漏洞。

2. 专业知识与业务能力不足

   专家对行业知识、采购文件解读存在偏差，导致误评、漏评或违规操作，例如经济类专家不熟悉经济效益评估。

3. 管理制度不完善与执行差异

   地方标准不统一，远程异地评标缺乏规范，专家库管理存在维护与使用分离不严格等问题。

4. 利益冲突与职业道德风险

   部分专家主动回避或接受供应商利益，甚至通过电子设备入场等违规行为影响评审公正性。

二、解决措施

1. 强化法律意识与警示教育

   • 开展实地参观、违纪案例学习，增强专家对违法成本的认识；

   • 建立专家库动态管理机制，定期更新培训内容。

2. 提升专业素质与标准化管理

   • 统一专家入库标准，明确职称/经验要求，建立多行业专家共享库；

   • 完善远程评标法规，规范专家抽取、使用及监督流程。

3. 建立履职评价与奖惩机制

   • 通过评价模块对专家的法律法规掌握、业务能力、纪律表现进行量化评分；

   • 对违规行为实施罚款、解聘等处罚，严重者追究刑事责任。

4. 加强行业监督与信息反馈

   • 财政部门联合执纪部门开展专项核查，重点清理资格条件与专业匹配问题；

   • 建立专家信息反馈渠道，定期收集社会对评审工作的评价建议。

三、政策与制度创新

• 山西省、福建省等地通过制定《管理暂行办法》探索竞聘制，提升专家管理效率；

• 阜新市推行履职评价工作，将评审质量与专家职业发展挂钩。