建立规范流程，强化责任心

针对工作不够细致的问题，可以从以下方面入手改进：

一、建立系统化工作流程

1. 制定详细操作规程

   对每项工作制定标准化的操作流程，明确每个步骤的细节要求，确保工作准确性和规范性。

2. 分清工作优先级

   根据任务紧急程度和重要性进行分类，合理分配时间和资源，避免盲目跟风或拖延。

二、提升专业能力与责任心

1. 加强培训与学习

   定期参加专业技能培训，掌握科学操作技巧，同时通过学习文件和领导讲话精神，提升工作认知水平。

2. 强化责任意识

   认真履行岗位职责，对工作结果负责，避免因粗心大意导致错误。建立“三问法”和“漏洞检测法”进行自我检查。

三、培养严谨的工作习惯

1. 养成记录习惯

   通过时间、地点、事由等维度记录工作细节，便于后续梳理和问题追溯。

2. 定期复盘与反思

   每日工作结束后进行总结，分析不足之处并制定改进计划，形成持续改进机制。

四、优化工作环境与心态

1. 减少干扰因素

   工作高峰期关闭手机等干扰源，创造专注的工作环境。

2. 调整心态，主动作为

   改变“等、靠、要”心态，主动承担任务，遇到问题积极解决，避免被动应对。

五、加强团队协作与沟通

1. 建立信任机制

   通过团队会议、一对一沟通等方式，增强同事间的信任感，促进信息共享。

2. 鼓励创新思维

   定期组织头脑风暴，打破传统模式，提升问题解决能力。

通过以上措施，逐步养成细致、严谨的工作习惯，提高整体工作质量。关键是要从意识、流程、习惯等多方面入手，形成长效机制。