严守工作纪律并坚守岗位是确保工作高效、维护组织秩序的核心要求。以下是具体要点：

一、核心要求

1. 坚守岗位意识

   无论在办公室还是外出，需保持高度专注，确保工作连续性和质量。例如驾驶员需随叫随到，克服节假日困难，保障车辆安全与调度效率。

2. 遵守规章制度

   严格执行上下班时间、工作流程及保密制度，维护团队协作与组织稳定。如公务员需服从调度，司机需遵守“安全第一、文明驾驶”原则。

二、具体实践

1. 履职尽责担当

   基层干部需以群众利益为重，主动解决诉求，杜绝推诿扯皮。例如通过走访调研制定帮扶措施，帮助贫困群众脱贫。

2. 强化纪律意识

   严守党纪国法，规范用权行为，杜绝违规操作。党员干部需坚持原则，不传播小道消息，维护单位形象。

三、保障措施

• 制度约束 ：通过考勤、考核等制度强化纪律执行。

• 监督机制 ：设立举报渠道，对空岗、脱岗等行为零容忍。

通过以上措施，可有效提升工作效能，增强组织公信力。