​​2024年元旦放假安排为：2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）连休3天，无需调休。​​此次假期与周末自然衔接，方便公众出行规划，同时1月1日为法定节假日，加班需支付300%工资。

1. ​​假期时间与调休政策​​
   元旦假期延续了近年“与周末连休”的模式，避免了调休带来的工作日混乱。12月30日至1月1日连续休息，1月2日正常上班，适合短途旅行或家庭团聚。

2. ​​加班工资计算规则​​
   若需加班，1月1日按法定节假日标准支付3倍工资，且不可调休；12月30日、31日加班可优先补休，否则需支付2倍工资。企业应遵守规定，保障劳动者权益。

3. ​​与其他节假日对比​​
   2024年春节、国庆分别调休为8天和7天，而元旦是少数无需调休的假期，体现了政策灵活性。建议提前规划行程，避开高峰拥堵。

4. ​​安全与值班安排​​
   各单位需落实值班制度，确保突发事件响应。个人出行需关注交通、天气信息，注意防疫和财产安全。

元旦假期是辞旧迎新的重要节点，合理利用可有效缓解压力。建议结合年假延长休息时间，或参与文化活动丰富假期体验。