‌元旦节国家规定三倍工资的天数为1天，即元旦当天（1月1日）。‌

1. ‌法定节假日规定‌
   根据我国《劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，元旦是法定节假日之一，放假时间为1天（1月1日）。在这天上班的劳动者，用人单位应支付不低于工资300%的报酬。

2. ‌三倍工资适用情况‌
   只有在元旦当天（1月1日）加班才能享受三倍工资。如果用人单位安排员工在调休日或周末加班，则按双倍工资计算，不享受三倍工资待遇。

3. ‌加班工资计算方式‌
   三倍工资的计算基数为劳动者本人的日工资或小时工资。例如，日工资为200元，元旦当天加班应额外获得600元（200×3）的报酬，实际到手工资为800元（含原工资）。

4. ‌**与注意事项‌
   如果用人单位未按规定支付三倍工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议保留加班记录、考勤表等证据，以便**。

元旦是重要的法定节假日，劳动者应了解自己的权益，确保获得应有的加班报酬。合理安排休息与工作，才能更好地迎接新的一年！