公务员体检是否合格主要依据是《公务员录用体检通用标准（试行）》，该标准对不同类别的公务员职位设定了具体的体检要求。体检结果将由指定的医疗机构根据这些标准进行评估，并给出合格或不合格的结论。标准依据、医疗机构评估、合格/不合格结论。

体检标准分类

1. 通用标准：适用于所有公务员职位的一般性体检要求，包括身高、体重、视力、听力等基本身体指标。
2. 特殊标准：针对警察、消防员等特殊职位的额外体检要求，可能包括力量、耐力、灵活性等方面的测试。

体检流程

1. 报名与预约：考生在通过公务员考试的笔试和面试后，会收到体检通知，并按照要求到指定的医疗机构进行体检。
2. 体检项目：包括常规的血液检查、尿液检查、心电图、胸透等，以及根据职位要求的特殊检查项目。
3. 结果评估：医疗机构的医生会根据体检标准对考生的体检结果进行评估，并给出合格或不合格的结论。
4. 复检机会：如果考生对体检结果有异议，可以申请复检，但复检通常只限于一次。

注意事项

1. 提前准备：考生应提前了解体检标准和流程，并做好相应的准备，如保持良好的生活习惯、避免过度劳累等。
2. 真实报告：考生应如实提供个人健康信息，不得隐瞒病史或提供虚假报告，否则将被取消录用资格。
3. 遵守规定：考生应遵守体检机构的规定，如按时到达、保持安静等，以确保体检过程的顺利进行。

通过以上流程和注意事项，公务员体检可以确保考生的身体状况符合职位要求，从而保证公务员队伍的健康素质和工作效率。