能通过

未婚先孕不影响公务员政审通过。根据相关法律法规和招聘政策，未婚先孕本身不是公务员政审的禁止性条件。以下是具体说明：

一、政审的核心内容

公务员政审主要考察以下方面：

1. 政治素质 ：对党的理论和路线、方针、政策的态度；

2. 道德品行 ：遵纪守法、社会公德等；

3. 工作能力与作风 ：组织纪律性、法制观念等；

4. 直系亲属与社会关系 ：主要社会关系的政治情况。

二、未婚先孕与政审的关系

1. 法律层面无禁止性规定

   我国《公务员法》及招录公告中，均未将“未婚先孕”列为禁止录用条件。

2. 道德品行评估的关联性

   若政审组认为未婚先孕可能影响考生道德品行（如长期不稳定因素），可能作为辅助参考，但非决定性因素。

3. 实际操作中的影响因素

   • 婚育政策 ：部分地区可能结合当地人口政策进行综合评估，但法律上仍保障生育权利；

   • 调查程序 ：政审通常在体检后进行，若考生能提供结婚证、准生证等材料，一般不会影响结果。

三、注意事项

1. 法律权益保障

   《民法典》规定非婚生子女与婚生子女享有同等权利，政审不会因生育状态歧视。

2. 建议与风险提示

   • 建议孕前咨询单位人事部门，了解具体招录单位的要求；

   • 若处于怀孕初期，建议与男友协商婚期，确保生育权益保障。

未婚先孕不会直接导致政审不通过，但需注意相关程序性要求。