​​公务员录用流程中，政审环节在面试通过后进行​​，这是全国统一的标准化程序。​​关键顺序为：笔试→面试→体检→政审→公示​​，政审作为最后一环直接决定最终录用资格。

1. ​​面试是政审的前置条件​​。只有通过笔试和面试的考生才会进入政审名单，招录单位根据综合成绩（笔试+面试）确定考察对象。若面试未通过，即使笔试成绩优异也不会触发政审流程。

2. ​​政审内容全面且严格​​。包括个人政治表现（如网络言论、档案真实性）、家庭及社会关系审查（尤其敏感岗位需追溯三代亲属背景）、无犯罪记录核查等。审查方式分面审（实地走访）和函审（调取档案），需配合提供无犯罪证明、征信报告等材料。

3. ​​流程不可逆且一票否决​​。即使通过面试和体检，政审发现档案造假、直系亲属犯罪记录等硬伤，直接取消录用资格。审查期约60天，结果需公示7天接受社会监督。

备考时务必提前自查档案完整性，避免因材料缺失或信息矛盾影响结果。政审阶段保持通讯畅通，如实配合调查是顺利通关的核心。