事业单位工作20年辞职后，社保缴纳方式及后续处理如下：

一、主要处理方式

1. 保留事业身份

   凭辞职文件、人事代理协议、身份证到社保中心办理，退休时享受原单位等级待遇。

2. 转为个人参保（灵活就业）

   • 缴费方式 ：通过社区/社保局窗口或线上平台（如支付宝、微信城市服务）自行缴纳，需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，费用个人全额承担。

   • 适用场景 ：无新单位接收或选择自主就业者。

3. 企业参保

   找新单位后，将原单位社保关系转入新单位，按企业职工标准缴纳，退休时享受企业退休待遇。

4. 停保（仅限满足条件）

   若参保年限已满15年且达到法定退休年龄，可停止个人缴费，但需注意医疗保险个人账户余额可继续使用。

二、注意事项

• 医保处理 ：辞职后需单独办理医疗保险参保，个人账户余额可累计使用，但需按时缴费。

• 失业救济 ：办理失业登记后，可领取失业保险金（需满足缴费满1年非本人意愿失业的条件）。

• 跨城就业 ：需办理社保关系转移手续，确保连续缴费年限。

建议优先选择保留事业身份或企业参保，灵活就业需提前规划缴费及退休手续。