公务员拟录取后存在一定变动可能，主要涉及档案审查、录用通知发放及报到流程等方面。具体如下：

1. 档案审查与录用确认

   • 拟录取后需调取档案进行严格审查，若档案存在问题（如学历造假、政审不合格等），可能被取消录用。

   • 审查通过后，通常在公示期满后1-3个工作日内发放正式录用通知，此时录用结果基本确定。

2. 录用通知与公示流程

   • 公示期一般为7天，期间接受社会监督。若公示期间无异议，录用流程进入审批阶段；若发现影响录用的问题，可能暂缓或取消录用。

   • 录用通知发放后，需在规定时间内（如20日内）报到，逾期未报到将取消资格，且职位不再递补。

3. 报到与后续流程

   • 正式报到后，档案才会转至单位，此时人员与单位正式建立劳动关系。

   • 新录用人员需参加岗前培训，考核合格后完成转正登记，成为正式公务员。

总结 ：拟录取后至正式录用前存在档案审查、公示异议等变数，但整体流程较为规范。建议考生以官方通知为准，确保材料真实有效。