根据2025年最新权威信息，护士N0至N4的分级标准如下：

一、分级标准

1. N0级（助理护士）

   • 任职资格：新入职护士或执业资格取得后1年内

   • 能力要求：在上级指导下完成基础护理，参与轻症患者护理。

2. N1级（初级责任护士）

   • 任职资格：工作满1年，取得护士资格1-3年

   • 能力要求：独立完成轻症护理，参与重症患者护理及健康教育。

3. N2级（中级责任护士）

   • 任职资格：工作满3年，取得护士资格3-5年或护师职称1-4年

   • 能力要求：承担较重患者护理，参与危重抢救及护理查房。

4. N3级（高级责任护士）

   • 任职资格：工作满5年，取得护士资格5年以上或护师职称4-6年

   • 能力要求：负责重症护理，组织危重症抢救，参与疑难病例讨论及专科会诊。

5. N4级（资深责任护士）

   • 任职资格：工作满7年以上，取得护士资格7年以上或护师职称6年以上

   • 能力要求：具备副主任护师职称，独立处理复杂护理问题，参与全院专科会诊及教学指导。

二、晋级条件

• N3级晋升N4级 ：需通过护理部N3级考核，具备副主任护师职称且工作满5年。

• N4级晋升 ：通常从N3级或N4级中选拔，需具备9年以上经验及高级职称。

三、其他说明

• 分级标准结合岗位责任与经验，N0-N4涵盖从基础护理到专科管理的完整能力体系。

• 不同医院可能根据实际情况调整具体年限要求，但核心框架保持一致。