身份证明、工作经历、退休申请表

退休档案审核材料需根据个人身份和退休类型准备，主要包含以下核心材料：

一、基础必备材料

1. 身份证件

   • 身份证原件及复印件，需与档案信息完全一致。

2. 退休申请表

   • 如《企业职工退休审批表》，需单位盖章确认。

3. 个人信息材料

   • 包括出生日期、户籍地址、文化程度等。

二、工作经历与社保相关材料

1. 工作经历证明

   • 招工表、转正表、工资单、离职证明等，用于认定工龄和视同缴费年限。

2. 社保缴纳记录

   • 社保局出具的缴费证明或银行流水，部分城市可通过系统查询。

3. 特殊工种材料

   • 特殊工种上岗登记表、工资表（含特殊工种津贴记录），连续工作满8-10年的可申请提前退休。

三、其他关键材料

1. 医疗证明

   • 公务员/事业单位人员需提供医院诊断证明，证明完全丧失劳动能力可申请病退。

2. 户口本

   • 部分材料需户口本辅助确认家庭关系及户籍信息。

3. 其他文件

   • 独生子女父母需提供独生子女证明；因病退休需提供病休证明。

四、注意事项

• 信息一致性 ：档案中的出生日期与身份证信息必须一致，若不符需提供公安机关证明。

• 政策更新 ：自2025年起实施渐进式延迟退休，女性退休年龄将逐步提高至58岁，需提前确认年龄计算方式。

• 材料时效性 ：工资调资表、社保缴纳记录等材料需在有效期内。

建议退休前3-6个月整理材料，单位协助核对信息，避免因材料缺失或错误影响审核进度。