关于退休审核通过后退休资格被取消的情况，需根据具体原因和程序处理，主要分为以下几种情形：

一、退休资格被取消的常见原因

1. 弄虚作假

   若退休申请存在年龄、工龄等材料虚假，社保部门可依据《社会保险法》相关规定撤销退休手续，并追责相关责任人。

2. 政策调整

   国家或地方政策调整退休条件时，可能需重新评估退休人员资格。例如，缴费年限计算规则变化可能导致部分人员需延迟退休。

3. 二次审核发现错误

   若退休审批经过初次和二次审核，二次审核中发现材料问题（如工龄计算错误），可依据审核流程申请更正。

二、处理流程与建议

1. 确认取消原因

   首需了解退休资格被取消的具体原因，可通过社保部门或法律途径查询。

2. 提供证明材料

   根据取消原因准备相关证据材料，如身份证明、工资档案、工龄证明等，向社保部门申请复核或撤销。

3. 法律途径**

   若对处理结果不服，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，但需注意申请时效（一般为1年）。

三、注意事项

• 养老金影响 ：退休资格取消可能导致养老金发放中断，需及时与社保部门沟通解决方案。

• 政策咨询 ：退休政策存在地区差异，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，避免因政策变动影响权益。

若您目前面临此类问题，建议优先联系当地社保部门核实具体情况，再根据指导采取进一步行动。