档案管理岗位是负责档案全流程管理的重要职业，属于综合性管理岗位。以下是具体分析：

一、岗位定义与职责

档案管理岗主要负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计及利用服务，是档案馆（室）的核心业务。具体工作包括：

1. 档案全流程管理 ：涵盖档案的接收、分类、编目、数字化、保管及销毁等环节；

2. 信息提供与利用 ：为各部门提供档案查询、咨询及数据支持，促进信息共享；

3. 安全与合规 ：确保档案的完整性、安全性，制定并执行保密制度。

二、岗位性质

• 管理性 ：需系统掌握档案管理规范与流程；

• 服务性 ：为组织运营提供数据支撑与历史记录；

• 政治性 ：涉及国家档案法规政策的执行。

三、岗位要求

1. 学历与资质 ：通常要求中专及以上学历，需通过初级/中级/高级档案管理员证书考核；

2. 专业技能 ：熟悉档案分类标准（如《档案管理工作规范》）、数字化工具及信息管理系统；

3. 职业稳定性 ：因涉及机密文件，工作环境相对稳定，适合长期发展。

四、职业发展

档案管理岗属于后勤服务类岗位，可晋升为档案主管或档案馆员，薪资水平中等偏上，具有较好的职业发展前景。