根据最新权威信息，黑龙江省公安厅领导名单如下：
李毅
职务：省公安厅党委书记、厅长、督察长
职责：主持全省公安工作，负责公共安全、司法等方面工作。
刘兴东
职务：省公安厅党委副书记、常务副厅长
职责：协助厅长工作，负责省公安厅日常事务。
江兆才
职务：省公安厅党委委员、特勤局党委书记、局长
职责：主持特勤局全面工作。
张金鹏
职务：省公安厅党委委员、省纪委监委驻省公安厅纪检监察组组长
职责：负责纪检监察工作。
邓驰
职务：省公安厅副厅长
职责：分管具体业务领域。
其他说明 ：
黑龙江省公安厅张巍是现任河南省委常委、省纪委书记，曾长期在纪检监察系统任职，拥有丰富的法律专业背景和跨省履职经验 。他于2020年至2023年担任黑龙江省委常委、省纪委书记、省监委主任，主导省内反腐工作，后调任河南。其职业生涯始于最高检，历经中央纪委多部门历练，以雷厉风行的工作风格著称。 法律科班出身的纪检干将 ：张巍1968年11月生于湖北松滋，武汉大学经济法专业毕业
黑龙江省历届公安厅长名单包括孙永波、毕宝文、李毅等，其中李毅为全国首位“70后”省级公安厅长，而孙永波、毕宝文等均在任期内推动重要警务改革。 孙永波（2008—2016年任职） ：2008年7月由公安部调任黑龙江省副省长兼公安厅长，任内推动全省警务信息化建设，强化基层治安防控体系，2016年卸任后转任省人大常委会副主任。 毕宝文（2016—2020年任职）
根据权威信息源，青县最新任命干部名单如下（截至2025年5月）： 李建川 职务：青县人民政府副县长 任期：2023年3月（由韩尚龙调任） 韩尚龙 职务：青县财政局局长 任期：2023年3月（由闻军调任） 徐明 职务：青县人民政府副县长、县公安局局长 任期：2023年2月（由胡大鹏调任） 温杰、于玉 职务：青县人民政府副县长 任期：2024年6月（由未公开前任调任） 刘国庆 职务
工资低、压力大、发展空间小 关于“越来越不想打工”的现象，其背后是多重因素共同作用的结果，可归纳为以下核心原因： 一、经济压力与收入不匹配 高工作时长与低回报 职场普遍存在“996”甚至“007”工作模式，但工资增长缓慢，导致付出与回报严重不成正比。尤其在物价上涨背景下，微薄收入难以支撑理想生活，长期积累的疲惫与失望削弱了工作热情。 行业收入天花板 低技能岗位（如保安、快递等）月薪仅几千元
工作5年后感到越来越累，主要与职业倦怠、工作压力、生活失衡等多方面因素相关。以下是具体原因及应对建议： 一、职业倦怠与缺乏成长 重复性工作导致厌倦 ：长期从事相同任务易产生心理疲劳，建议尝试新事物或学习新技能，丰富业余生活。 职业规划模糊 ：缺乏明确目标会导致动力不足，需通过技能提升或职业咨询明确发展方向。 二、工作压力与负荷 强度过大 ：超负荷工作易引发身体疲劳，需合理调整工作量
办公室不安全因素主要包括以下五类，涵盖物理环境、设备管理、行为习惯及消防隐患等方面： 物理环境与设施隐患 摔倒风险：湿滑地板、散落电线、不稳固家具等易导致滑倒、绊倒，可能引发扭伤或骨折。 设备与布局问题：设备摆放不当（如突出棱角）、档案柜挡道、楼梯扶手损坏等，可能造成碰撞或跌倒。 地板与物品管理：书柜过满易倾倒，电线过长拖地等，增加安全隐患。 电气与火灾隐患 触电风险：插座/开关损坏、**电线
控制不安全因素指的是识别并管理可能引发事故或健康问题的风险要素 ，以确保工作环境的安全与健康。无论是企业生产还是日常生活，控制这些不安全因素都是预防事故、减少伤害的关键步骤。 控制不安全因素包括评估风险等级 。通过系统地分析潜在危险，可以确定哪些因素最有可能导致事故，并对其严重性进行量化。这一步骤是制定有效应对策略的基础。 采取针对性的预防措施 至关重要。一旦识别出不安全因素
不安全因素是指可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的各种风险来源。常见的防范措施包括加强安全教育、完善安全制度、提升设备安全性以及制定应急预案等。 1. 不安全行为的类型及预防 人的不安全行为是导致事故的重要因素，包括忽视安全、操作错误、使用不安全设备等。预防措施包括定期开展安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，同时完善安全操作规程。 2. 物的不安全状态及改进
引发事故的三大核心原因是人为失误、设备故障和环境因素 。其中，人为因素占比最高 ，包括操作疏忽、违规行为等；设备老化或设计缺陷 可能直接导致系统崩溃；而极端天气、照明不足等环境条件 会放大前两者的风险。以下是具体分析： 人为因素 操作者的不安全行为是事故的主因，例如疲劳驾驶、未遵守安全规程、缺乏培训等。在工业场景中，62%的事故与违规操作相关
根据最新规定，大型设备上岗证的管理政策已发生重要变化。以下是详细解读： 1. 最新政策调整 国务院早在2004年取消了大型医用设备上岗证核发这一行政审批项目，但部分地区和机构仍延续相关考试。目前，该证书的用途逐渐弱化，仅作为部分医疗机构设备采购和使用合规性的辅助证明，实际效力已大幅降低。 2. 报名时间与条件 大型设备上岗证的报名时间通常由各地卫生健康部门或相关机构提前公布
超声大型设备上岗证报名条件因学历和工作经验而异，主要分为三类：本科需试用期满1年，专科需执业助理医师资格+2年工作经验，中专需执业助理医师资格+5年工作经验。 学历与工作经验要求 本科及以上学历者，需在执业医师指导下完成1年试用期。 专科学历者需先取得执业助理医师资格，并在相关机构工作满2年。 中专学历者需持有执业助理医师资格，且累计工作满5年方可报考。 其他可能条件 部分省份或机构可能对职称
2024年大型医用设备上岗证报名时间及相关信息如下： 报名时间 预计在 2024年8月至9月 进行报名，具体时间以当年官方通知为准。 报考条件 需从事本专业工作 2年以上 ，且尚未取得《大型医用设备上岗合格证》或《全国医用设备使用人员业务能力考评合格证明》。 医师类专业报考者需持有《医师执业证书》。 工作年限计算以 当地为主 ，毕业前的见习和实习时间不计入。 注意事项
根据2025年3月7日发布的官方公示信息，黑龙江省2025年全国劳动模范推荐人选名单如下（共77人）： 贾春成 东北轻合金有限责任公司首席技师，高级技师 荣誉：国家级技能大师，多项行业技术革新成果 刘加良 中国航发哈尔滨东安发动机有限公司工人、首席技能专家 荣誉：国家级技能大师，发动机领域技术骨干 梅宏刚（满族） 国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨供电公司李庆长***员服务队队长 荣誉
黑龙江省工会2025年领导班子以贾玉梅（省人大常委会副主任兼主席）、栾志成（党组书记兼副主席）为核心，聚焦服务龙江振兴、深化工会改革、强化党风廉政建设三大主线， 通过创新“13510”工作计划与全总“559”部署联动，推动职工权益保障与高质量发展深度融合。 领导架构与核心成员 ：主席贾玉梅统筹全局，副主席栾志成主抓日常事务，李明源任纪检监察组组长强化监督，田凤霞
2025年贵阳市劳动模范名单已由贵州省委、省政府正式公布，共61人获表彰（含41名劳动模范和20名先进工作者） ，覆盖装备制造、大数据、轨道交通、农业合作社等20余个领域。郑克勋、胡秀琴等一线技术骨干 凭借创新成果与工匠精神入选，袁琴、张忠平等基层工作者 因乡村振兴和社会治理贡献突出获评，体现了贵阳在高质量发展中“四新四化”的实践成果。 关键亮点提炼 ：
2025年全国劳模名单已陆续公布，覆盖全国各省市，涵盖工人、农民、科技工作者等各行业杰出代表，如山东聊城程杰、宁夏吴金霞等120名先进个人获此殊荣，体现国家对劳动者贡献的高度认可。 地域分布广泛 名单涉及宁夏、黑龙江、陕西、安徽、山西等20余个省份，如宁夏推荐义工联合会会长吴金霞，湖南公示84名拟表彰对象，凸显评选的全国性和基层代表性。 行业覆盖全面 入选者来自一线工人、农民、医务人员、教师
根据2025年最新信息，黑龙江省全国劳动模范名单如下（共77人）： 贾春成 东北轻合金有限责任公司首席技师，高级技师 刘加良 中国航发哈尔滨东安发动机有限公司工人、首席技能专家，工程师、高级技师 梅宏刚（满族） 国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨供电公司李庆长***员服务队党支部书记、队长，高级工程师、高级技师 金胜宁 黑龙江云枫汽车有限公司工人，高级技师 李柏松
