​​补充医疗保险通常需要个人承担费用，但具体缴费方式因参保类型和单位政策而异​​。​​职工一般与单位共同缴纳​​，​​灵活就业人员则需全额自付​​，​​部分地方政策或企业福利可能减免个人缴费​​。以下是关键点解析：

1. ​​职工参保：单位与个人共担​​
   在职职工的补充医疗保险多由单位和个人按比例分摊，例如大额医疗补助通常单位缴纳大部分，个人承担小部分（如年缴170元）。部分企业可能全额承担费用作为员工福利。

2. ​​灵活就业人员：全额自缴​​
   个体工商户、自由职业者等无单位参保人群需自行缴纳全部费用，如城乡居民补充医疗保险按年缴费（基数3%），或通过线上平台自主投保。

3. ​​地方政策差异​​
   不同地区缴费标准可能悬殊，例如北京“普惠健康保”年缴195元，而某些城市职工补充医保仅需100元/年。财政补贴也可能覆盖部分人群（如低保户）。

4. ​​自愿性与补充性​​
   补充医保非强制参保，但能有效填补基本医保报销缺口（如覆盖高价药、提高赔付比例）。需权衡费用与保障需求，避免重复投保。

​​提示​​：参保前务必确认缴费细则，通过官方渠道（如税务平台或保险公司）办理，并关注政策动态以享受可能的优惠。