可以，需符合条件

关于职称评审中是否可以直接申请中级职称的问题，需根据学历、工作年限、地区政策及个人资质综合判断，具体分析如下：

一、常规晋升路径（需初级职称）

1. 学历要求

   通常需具备本科及以上学历，且需通过初级职称评审（如助理工程师）。

2. 工作年限

   需满足相应学历对应的工作年限，例如本科满4年、专科满5年等。

3. 其他要求

   需通过职称评审，包括业绩考核、职业道德等。

二、特殊情况下的直接申报

1. 高学历人才

   • 博士研究生毕业后从事专业技术工作满6个月，或硕士/第二学士学位取得助理工程师职称后满2年，可绕过初级职称直接申报中级。

2. 职业资格证书持有者

   • 持有中级及以上职业资格证书（如中级工程师、高级工程师）且工作年限达标，可视为具备中级职称资格。

3. 地区政策倾斜

   • 部分城市（如河北、广东、无锡）对高学历、高技能人才或特殊贡献者开放绿色通道，允许直接申报中级职称。

三、注意事项

1. 地区差异

   不同省份对职称评审政策存在差异，例如河北、广东等地的直接申报条件与全国统一标准不同，需查阅当地最新文件。

2. 职业资格与职称的对应关系

   部分职业资格证书（如二级建造师、一级造价师）可对应中级职称，但需满足工作年限要求。

3. 破格申报条件

   部分城市对业绩突出、急需紧缺人才开放破格申报，但需提供充分证明材料。

四、建议

• 确认学历与工作年限 ：对照当地职称评审细则，核实是否满足基本条件。

• 关注政策动态 ：部分地区可能调整直接申报政策，建议通过官方渠道获取最新信息。

• 准备证明材料 ：包括学历证书、工作证明、业绩材料等，确保符合评审要求。

职称评审并非必须逐级晋升，但需根据个人资质和地区政策综合判断是否符合直接申报条件。