没有档案的人通常无法评职称。

评职称通常需要提供个人档案以核实身份、教育背景、工作经历和业绩等关键信息。个人档案是职称评审中不可或缺的一部分，因为它能够全面、准确地反映个人的专业能力和成就。

1. 身份核实：档案中包含个人的基本信息，如姓名、出生日期、身份证号码等，这些信息用于确认申请人的身份，确保评审过程的准确性和公正性。

2. 教育背景：评职称通常要求申请人具备相应的学历和专业背景。档案中的教育记录可以证明申请人是否满足这些要求，包括毕业院校、专业、学历层次和毕业时间等。

3. 工作经历：档案中的工作经历记录可以证明申请人在相关领域的工作年限和工作内容，这对于职称评审中的资历要求至关重要。

4. 业绩和成果：档案中还可能包含申请人的业绩和成果记录，如发表的论文、获得的专利、完成的项目等。这些记录可以证明申请人在专业领域的能力和贡献。

由于个人档案在职称评审中的重要作用，没有档案的人通常无法提供必要的证明材料，因此难以通过职称评审。具体情况可能因地区和行业而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取更准确的信息。