根据BOSS直聘平台规则及权威信息，用户是否需要使用真实姓名需分情况讨论：

1. 实名认证要求

   • 求职者 ：首次发布简历或招聘职位时，平台要求提供真实姓名、身份证号等基础信息进行实名认证，这是平台保障交易安全的基础措施。

   • 招聘者 ：作为BOSS回复员等角色时，实名认证同样被要求，以确保招聘信息的真实性和可追溯性。

2. 匿名使用场景

   • 用户可通过开启匿名模式搜索或投递简历，此时个人信息不会直接暴露给招聘方，但可能影响后续沟通效率。

   • 部分用户选择使用虚拟邮箱或修改联系方式，以降低原公司识别风险。

3. 解绑与隐私保护

   • 若需解绑实名认证，可通过平台端操作（网页端或APP端），但解绑后账号关联身份将无法使用。

   • 平台对异常行为（如虚假招聘、诈骗等）可能要求补充认证，建议遵守规则以保障权益。

总结 ：BOSS直聘对求职者和招聘者均要求实名认证，但用户可通过匿名模式或修改联系方式保护隐私。建议根据实际需求选择使用方式，并注意遵守平台规则以降低风险。