国企员工个人简历需突出政治素养、专业能力及工作经历，以下是核心要点及模板结构：

一、核心内容结构

1. 个人信息

   • 基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）

   • 政治面貌（如党员需标注）

   • 照片选择正式证件照，展现专业形象

2. 求职意向

   • 明确应聘岗位名称及工作地点，与国企需求匹配

3. 教育背景

   • 按时间顺序列出学历（含学校、专业、学位）

   • 突出在校期间获得的奖学金、荣誉称号及相关课程成绩

4. 工作经历

   • 按时间倒序列出国企及非国企工作经历

   • 重点描述岗位职责、工作成果（用数据量化，如“完成项目销售额500万元”）

5. 其他技能与资质

   • 列出专业技能（如电力电子技术、结构设计等）

   • 包含职称、证书等资质

二、注意事项

• 政治素养 ：国企招聘重视政治面貌，需在个人信息中明确标注

• 工作成果量化 ：用具体数据（如销售额、效率提升百分比）展示工作价值

• 简洁规范 ：避免冗长，重点信息建议控制在1-2页

三、模板优化建议

采用九宫格图文模板，将个人信息、求职意向、教育背景等模块化排列，提升可读性。应届生可结合自我介绍模板，突出学习能力与实践经历。