科大讯飞一面通过后二面的难度因岗位和技术方向不同存在差异，整体表现中等偏上。以下是具体分析：

1. 技术岗二面特点

   • 内容侧重 ：技术岗二面通常涉及专业知识考核，包括白盒测试、单元测试、进程线程、开源库使用等，部分岗位还会考察算法设计（如N人过河问题）和深度学习基础。

   • 难度水平 ：多数技术岗二面难度中等，需结合简历准备技术细节，但基础问题（如设计模式、数据增强方法）相对基础。

   • 面试形式 ：可能包含项目复盘、反问环节，部分岗位需现场解答技术问题，建议提前准备案例和知识点。

2. 非技术岗二面特点

   • 内容侧重 ：非技术岗（如产品、市场等）二面更关注软实力，包括沟通能力、团队协作经验、职业规划等，问题多为行为面试类。

   • 难度水平 ：整体难度较低，但需突出与岗位匹配的核心能力，避免空泛回答。

3. 综合建议

   • 技术岗 ：需重点准备算法、数据结构、测试方法等基础知识，结合项目经验进行案例复盘。

   • 非技术岗 ：建议准备STAR法则（情境-任务-行动-结果）案例，突出与岗位相关的软技能。

   • 通用准备 ：提前了解公司业务（如科大讯飞在计算机视觉、语音识别等领域的方向），并关注行业前沿技术。

总结 ：科大讯飞二面难度因岗位和技术方向不同而异，技术岗需扎实基础，非技术岗侧重软实力。建议根据目标岗位针对性准备，同时保持对行业动态的关注。