科大讯飞之所以天天招人，主要是因为公司正处于高速发展阶段，业务扩张迅速，技术研发需求旺盛，以及对人才储备的高度重视。作为国内领先的智能语音和人工智能企业，科大讯飞在多个领域持续深耕，亟需各类专业人才以支持其长远发展。

业务快速扩张是科大讯飞频繁招聘的重要原因之一。随着人工智能技术的不断进步和应用场景的日益广泛，科大讯飞在教育、医疗、智慧城市、智能硬件等多个领域的业务都在快速增长。为了满足市场需求，公司需要不断扩充团队，以支持新项目的开发和现有业务的优化。这种持续的业务扩展直接推动了招聘需求的增加。

技术研发是科大讯飞的核心竞争力，也是其持续招聘的关键因素。作为一家以技术创新为导向的企业，科大讯飞在语音识别、自然语言处理、机器学习等人工智能核心技术领域投入了大量资源。为了保持技术领先优势，公司需要不断引进顶尖的研发人才，推动技术突破和产品创新。这种对技术研发的重视使得研发岗位的招聘成为常态。

第三，人才储备是科大讯飞长期发展的战略重点。人工智能行业竞争激烈，人才争夺战愈演愈烈。科大讯飞深知人才是企业发展的基石，因此积极通过校园招聘、社会招聘等多种渠道，广纳贤才。公司不仅注重招聘有经验的专业人才，也积极培养应届毕业生，为其提供良好的发展平台和成长机会。这种前瞻性的人才储备策略使得科大讯飞的招聘工作常年处于活跃状态。

公司文化和员工发展也是科大讯飞吸引人才的重要因素。科大讯飞注重营造开放、创新的企业文化，鼓励员工不断学习和成长。公司提供丰富的培训资源和职业发展路径，帮助员工提升专业技能和综合素质。这种注重员工发展的理念不仅吸引了大量优秀人才，也增强了员工的归属感和忠诚度。

科大讯飞之所以天天招人，是因为其在业务扩张、技术研发、人才储备和企业文化等方面的多重需求。通过持续引进和培养人才，科大讯飞不仅能够保持行业领先地位，也为未来的发展奠定了坚实基础。对于有志于在人工智能领域发展的求职者来说，科大讯飞无疑是一个充满机遇和挑战的平台。